B型作業所あるばでの施設内作業、主に請負の内職作業になりますが、どんな作業が施設・利用者さんにとって良いのでしょうか。
一般の方に障害者のイメージを聞くと、「同じことをコツコツひたすらできる」「細かい作業ができる」といった答えがよく返ってきます。私もそうでした。
しかし、いくら細かい作業ができても取引先の求めに応じたものができなければ仕事として成立しませんし、単純作業が得意そうに見えても実際は飽きるのが早くて雑になってしまうことも多いです。
また、個数の確認や仕様のチェックなども難しいので、職員の方でそういった部分は補いながら仕事として成立させます。
利用者さんのできる作業と職員にしかできない作業とのバランスが悪いと、利用者さんは退屈してしまいますし、職員だけがしんどい思いをします。
以前は仕事がなくなり収入が減ることへの恐れから、もらえる仕事は何でも引き受けて、何時間も職員が残業することも少なくありませんでした。
しかし、そうした仕事はいくら単価が良くてもつらいだけですし、単価が良いと言っても収入が5倍10倍になるわけではありません。
近年、社会福祉法人ウィンクルでは「利用者さんが活躍できる仕事」を判断基準に仕事を取捨選択するようにしています。
職員の残業時間も減りましたし、何より利用者さん達が生き生きとしています。
安定した施設外作業(除草作業など)での収益とマーマレードなどの自社製品の売上が増えてきたことで可能になりました。
数年がかりでの取組がようやく実を結んできたかたちです。
まだまだうまくいかないことも多いですが、引き続き頑張りたいです。
全国的にも仕事の確保ばかりに気を取られて安い単価での作業を強いられている作業所は多いとよく聞きます。
内職業界には障害者施設には安く発注できるという考え方も根強いです。長い歴史のある業界のことでもありますので、簡単にはいかないと思いますが、共存共栄できたらなとよく思います。
社会福祉法人ウィンクル
住所:千葉県松戸市松戸1879−24
電話番号:047-703-1236
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